凝心聚力 開拓創新 扎扎實實開展各項工作 
 
青海快三 

 
吉林市委員會
 

 

吉林市民建自19576月成立第一屆委員會至今已有58年的歷史。目前我市共有民建會員917人。經濟界會員840人,占會員總數的91.6%;會員平均年齡50歲;大專以上學歷774人,約占會員總數的84%,其中研究生以上65人;擁有中高級職稱488人,約占會員總數的53%;會員中有各級人大代表、政協委員共207人,約占會員總數的21%。市委會機關編制6人,內設4個處室。本屆市委委員27人,班子成員5人。

20148月換屆以來,在新形勢、新常態下,市委會在繼承的基礎上,以中共十八大精神為引領,凝心聚力、求真務實、開拓創新、扎實有效地開展各項工作。

一、加強思想建設,提高五種能力

思想建設是自身建設的核心,面對形勢的迅急變化,我們緊緊把握會員的思想動態,積極探索思想建設的新方式、新途徑。

1.加強政治理論學習。

思想建設的關鍵是學習。我們以理論中心組學習為重點,注重提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、解決自身問題能力。先后組織學習了多黨合作政治理論和中國特色社會主義理論、習近平總書記的系列重要講話、中共十八大精神、中共中央統戰工作會議精神和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》、陳昌智主席在全國市級組織建設研討會及民建十屆十一次中常委會議上的講話精神;學習和落實車秀蘭主委在全省組織工作會議上的講話精神;學習會章會史,組織觀看電視劇《黃炎培》、《文獻紀錄片》等。充分了解民主黨派與中國共產黨風雨同舟的歷程,增強接受中國共產黨領導和堅持中國特色社會主義道路的自覺性。

2.開展主題教育活動。

為全面深入開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動,市委會成立專門活動領導小組,制定方案。把學習教育作為活動的重要環節,分專題進行學習,每次由一名機關干部做主講人,大家發言討論,形成共識,共同提高。市委會把這種小課堂式學習形式推廣到各基層委員會,受到廣大會員歡迎。為了推動學習實踐活動有效開展,恢復創刊《江城民訊》,利用會刊刊發學習活動情況、交流學習心得,其中有100余篇征文在民建中央網站、省委會網站和《江城日報》等媒體上發表。

在紀念中國民主建國會成立70周年、省委會成立35周年、市委會成立58周年之際,我們精心籌建了《民建歷程》會史館。建立會史館旨在追尋前輩足跡,展現民建的輝煌歷程。為了方便各基層組織活動和學習,設計制作了可移動式展覽,展出不受場地限制,可以隨意組裝,長久使用。在籌建《民建歷程》會史館過程中,我們借鑒了民建中央會史展覽館,查閱了省委會檔案、市委會檔案等相關歷史資料,走訪了老領導、老會員,向基層組織和廣大會員征集了有關資料,在民建中央、省委會和中共市委統戰部及相關部門的大力支持下,全會上下齊心協力,經過一個多月的努力,匠心獨運的會史館現已展現在大家面前,將成為廣大會員思想教育的基地。

3.利用新的傳媒方式開展學習活動。

為了更迅速、更及時地反映學習活動開展情況,上半年開通了民建吉林市委微信公眾號,設專人負責,定時更新,自開通以來,刊出60多篇文章,得到廣大會員的關注,使會員更便捷、更容易的接受信息。在民建的微信群里有每天必看的【一哥頌健康】【一哥正能量】【崢嶸歲月】【由正快遞】等健康向上的內容。

二、加強自身建設,打造和諧集體

市級民建組織擔負著傳達貫徹中央和省委會指示精神,組織帶領會員具體實施的職責,機關建設的成效、基層作用的發揮,很大程度上取決于市委會自身建設的水平。2014年市委會換屆后,把市委會班子自身建設擺上了重要位置,從自身做起,以實際行動和成效,影響帶動機關和基層的組織建設,開創了工作新局面。

1.增強凝聚力和感召力,加強市委會班子建設。

一是在班子內部和機關干部中開展深入的談心活動。結合“學習實踐活動”開展談心活動,班子成員之間通過個別和集體談心交流,加深了了解、增進了互信、形成了共識,班子成員間能夠暢所欲言,主動為工作獻計獻策,主動承擔工作任務,形成了團結和諧、奮發進取的工作合力和凝聚力,也緊緊地把基層組織和廣大會員團結在組織的周圍,真正形成了政治核心和決策中心,為開展工作奠定了堅實的組織基礎。

市委會機關干部通過談心談話和座談活動,進一步增強了機關干部的組織觀念和大局意識,激發了工作、學習的熱情,統一了思想,提高了認識,明確了目標任務,機關上下形成了人人想事干事,努力工作、服務大局的良好局面。對于談心談話中反映出的問題,我們不等不靠,立說立行、即知即改,使大家看到了解決問題的決心和活動的成效。

二是以民主集中制為核心,提高決策效率和執行力。根據年度和階段性工作安排,市委會班子成員都能通過各種方式和渠道,認真征求和聽取基層和會員的意見建議,各項重要工作及決策事先都經過充分的調研和醞釀,由班子集體研究決定,提高了議事決策的效率和質量。從換屆到現在不到一年時間里,我們已經召開了八次主委會,凡市委會決定的事項,都能迅速組織實施。對實施中遇到的問題,能及時發現和解決。將整個工作決策和實施的過程變成了集思廣益、群策群力、上下互動的過程,卓有成效地促進了各項工作。

三是加強對基層工作的指導。根據新一屆班子成員的特長,經主委會研究,在做好常規工作的同時,班子成員分為兩個組,每2人一組包聯基層委員會,明確了包聯內容和任務,同時每位班子成員確定一個調研題目,半年進行一次交流總結和匯報。今年6月份召開十屆八次主委會,大家對包聯和調研工作作了認真的總結,對基層組織存在的問題提出了建議,最后經班子研究提出了整改意見。今年每位副主委的專題調研工作已基本完成,提前完成了任務。

2.以“三型”機關建設為切入點,加強機關建設。

一是加強政治理論學習。結合市委機關的實際,我們開展了學習型機關建設,首先是向書本學習,確定學習日,確定集中學習時間,確定學習題目,采取自學和學習交流相結合方式學習,結合學習實踐活動,統一思想,提高認識。制定學習計劃,確定學習內容。在自學的同時確定每周五下午為機關集中學習日,遇有特殊情況,可串不可占。集中學習采取專題輔導、觀看教育片等形式進行。去年以來,重點圍繞中共十八大精神、全國兩會精神、新一屆中共中央領導集體特別是習近平總書記關于治國理政的一系列重要論述、中共十八屆三中全會關于全面深化改革的重大決策、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、多黨合作歷史、理論和政策、民建會章、會史和會的優良傳統等8個專題,由機關干部輪流做中心發言。市委會班子成員在學習上發揮帶頭作用,每次主委會都把學習作為一項內容。通過學習交流,大家逐漸認識到,隨著改革的全面深化和民主政治建設的推進,既為民主黨派參政議政、發揮作用創造了前所未有的機遇和環境,也對民主黨派機關工作和干部素質提出了新的要求,只有不斷學習,不斷提高素質,才能適應新形勢、新要求。緊張而有序的工作學習狀態,也讓大家感到了充實和愉悅。

二是明確任務、落實責任。由于機關人員少、事務雜、沒有具體明確的標準和指標要求,機關干部工作的主動性、積極性直接決定著機關作用的發揮。我們在“服務型”機關建設工作中,重點在提高服務效能上下功夫。按照車秀蘭主委在省八屆三次全會講話中關于樹立責任意識,認真履行職責的要求,根據機關工作需要和干部的特點,本著用人所長、合理搭配、提高效率的原則,重新調整了處室職能和人員分工,明確了每個處室和每個干部的職責,讓每個人知道哪些工作是自己牽頭干的,哪些工作是配合別人干的,哪些是需要大家共同努力完成的,既明確了責任主體,分工不分家,又能在自己的職責范圍內獨擋一面并主動搞好配合,機關工作呈現了有條不紊、緊張高效的運轉狀態,有力地推動了工作的開展。2014年在較短的時間完成了換屆和《江城民訊》復刊發行等重點工作。

三是主動適應社會變化,創新會務工作方式方法。隨著改革開放和經濟社會的高速發展,新的情況和問題不斷涌現。民建工作只有與時俱進,不斷創新,才能適應形勢任務的要求。結合“研究型”機關建設,我們不斷探索工作方法和工作載體,以工作方式方法的創新,推動工作落實。根據無線網絡和手機覆蓋面大、傳播迅速、信息量大的特點,我們開創了“微信公眾號”,將有關會務工作的信息在第一時間發送給每位會員和各級組織,運行以來,取得了良好的效果,受到了會員和上級組織的好評。為了繼承發揚民建優良傳統,激發會員的愛會熱情和歷史使命,我們設計建立了《民建歷程》可移動會史館。我們利用微信平臺建立了兩個工作群,一個是市委會班子工作群,一個是市委會班子、機關和基層委員會工作群,建立了互動溝通的快車道。

四是定期部署檢查,保證工作落實。為了及時掌握工作進展情況,發現和解決存在的問題,我們創新開展并堅持周例會制度,每周一上午召開機關工作會議,由秘書長召集并主持,機關干部就本周工作完成情況和下周工作安排逐一進行匯報,秘書長和主委就工作完成情況進行總結并對下一周工作作出總體部署。這種形式既是工作調度會,也是學習交流會,既溝通了工作,又交流了思想,有效避免了干好干壞、干多干少一個樣的問題。

3.規范程序,認真做好組織發展工作。

一是明確組織發展工作目標。按照全省組織工作座談會要求,我們把發現優秀黨外人士當作一項重要任務,主動到有關部門挖掘人才,把吸納與經濟界密切相關的高層次專家學者、吸納懂經濟、會管理的高層企業人才和公職身份的代表人士入會作為本屆委員會組織發展工作的重點。

二是發展會員做到“五個一”。學習兄弟城市的先進經驗,并結合實際,發展會員除了遵循“三個為主”原則和嚴格履行必要的程序外,還做到“五個一”,即:申請人交一篇社情民意,參加一次支部活動,參加一次調研活動,寫一篇入會心得,主委談一次話。通過主委把關,更加強化了新會員入會的嚴肅性,減少了會員盲目入會情況的發生?;嵩鋇淖酆纖刂屎駝尉蹺螄災嶸?,有的已經成為基層組織的骨干。

4.以提高標準化建設水平為重點,全面加強基層組織建設。

一是統籌謀劃、分步實施,梯次推進。我們確定2014年為基層組織建設提升年,開展了“學一條先進經驗,創四個一批工作成果”活動。要求基層組織認真學習其他地區基層組織一條先進經驗,打造一批思想政治能手、一批參政議政工作主力、一批組織發展工作行家、一批健全完善工作制度的工作成果。為確保工作成果落地生根,制定實施了《基層組織主委工作規范》等一系列制度,對基層組織工作任務進行量化,對基層組織和基層主委工作程序進行了規范。為進一步鞏固基層組織建設成果,2015年確定為基層組織建設鞏固年,在認真學習長春市、天津市河北區支部規范化建設的基礎上,創新開展了基層組織標準化建設。

結合我市實際,確定市直和昌邑區委員會為示范點,制定了實施方案,指導基層組織在標準化建設上完成規定的八項內容外,要各有側重,各具特色。目前,我市七個基層委員會標準化建設已經基本完成。市直、昌邑、船營都有獨立的活動室,豐滿、龍潭、吉化、北華委員會也完成了相應的配套設施。市直委員會設計的“民建吉林市直屬委員會信息管理系統”,在全省及至全國統戰管理系統工作中尚屬首例。昌邑區委員會把標準化活動室建成“會員之家”?;闋櫓曜薊ㄉ柰貧嘶闋櫓ㄉ杞徊嬌蒲Щ?、制度化、規范化,提高了基層組織凝聚力、向心力,有力地促進了會務工作的開展。

二是定期考核,上下互動,形成合力。為了發揮機關和基層兩個優勢、調動兩方面的積極性,形成以上帶下、以下促上的良性互動,我們結合開展“堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動”,主委帶領機關干部分別走訪七個基層委員會,落實工作任務,幫助解決問題和聽取意見建議。同時,實行市委會班子成員和機關干部分別包聯基層委員會制度,并將基層組織的工作成效與機關干部業績評定掛鉤。通過開展聯系服務基層活動,密切了班子成員、機關和基層的聯系,暢通了工作渠道,形成了上下一心、齊抓共管、爭創一流的局面。

三、強化責任意識 提高參政議政水平

我們把參政議政作為中心工作和“一把手”工程,圍繞中共市委、市政府中心工作和人民群眾關心的熱點、難點問題,開展專題調研活動,班子成員每人負責一個課題。

1.開展專題調研活動。

市委會每年確定一個調研課題。今年與市政協經科委聯合開展了《建筑安全生產情況的調研》。先后到昌邑區萬達廣場一期建筑工地、哈達新域建筑工地進行了實地調研,并在吉林市昌邑區萬達廣場一期建筑指揮部召開了座談會。現已形成調研報告報到市政協。

2.充分發揮專委會作用。

我們把有熱心、有參政議政能力的會員選派到專門委員會擔任重要角色,結合每位會員的專業和專長,調動全體會員積極參與,不斷提升參政議政能力和水平。其中農業委員會完成的《關于?;ぷ試捶⒄寡洳檔慕ㄒ欏?、《“東山白蜜”品牌?;で榭齙牡餮斜ǜ妗返玫街泄彩形姓泄夭棵諾母叨戎厥?,對報告中提出的問題,正在協調有關部門采取措施加以解決。

3.發揮骨干會員作用。

充分利用兩會平臺提出提案、議案,積極參政議政。為更好地履行民建參政議政的職能,我們還邀請市政協提案委主任就如何撰寫提案進行了專門輔導。每年都有十幾份提案、社情民意被市政協評為優秀提案或優秀信息。如王志國的《關于吉林市文化旅游業融合開發的建議》、畢桂英的《關于提高我市物業管理水平的建議》等10份提案獲2014年市政協優秀提案,《關于解決道路塌陷問題的建議》等9份社情民意被市政協評為優秀信息。

4.班子帶頭,履行參政職能。

省委會副主委、市委會主委李敏花在參加征求政府工作報告座談會上提出《關于加強霧霾防治工作,采取一切措施引導農戶實行秸桿綜合利用,禁止焚燒秸桿》的建議,被納入政府工作民生實事。全國人大代表、副主委宋治平的《關于要求與我國建交的國家在機場等地要有中文體現的建議》得到外交部的答復。省政協委員、副主委尹維君的《關于成立吉林省創業者協會的建議》已經得到落實,《關于整合吉林省旅游資源,加快旅游業健康發展的建議》得到高度重視,旅游局給予答復,省政協《協商新報》進行了專訪。張志副主委提出的《推動群眾體育活動健康發展》提案,作為團體提案,被市政協列為黨派唯一重點督辦提案,主管副市長、市政協主席、副主席以及政府各相關部門組成專題調研組進行調研,已經形成可行性調研報告。由守義副主委撰寫的《關于?;だ匣髦圃煬忠胖返慕ㄒ欏?、《關于設立“藝術中心”的建議》得到了市領導的高度重視和采納,被市政協評為優秀提案和優秀政協委員。20114月至12月策劃、設計,建造了《吉林市藝術中心》。

5.開展議政日活動。

我們指導基層組織開展“議政日”活動,以參政議政吸引會員。參會會員每人提出一條建議,與大家交流觀點后推選上報,推選出的《關于盡快治理松花江江灣大橋流域生活垃圾污染松花江水的問題》、《關于加強中小學普法教育的建議》、《?;し俏鎦飾幕挪?,推廣滿族傳統體育的建議》等70余條建議,已經以提案或社情民意形式報送省委會、市政協等有關部門。

四、發揮優勢,打造社會服務品牌

1.以專委會為平臺,為地方經濟發展做貢獻。

為更好地服務吉林市經濟建設,我們整合會內資源,以農業委員會和企業委員會為依托,成功召開了“調結構、求合作、助發展”項目對接大會。對接大會得到了省委會和中共市委統戰部的大力支持,得到了全體會員的積極響應。當天促成會員企業間合作12對,達成意向合作20多對。經市委會協調,會員企業獲得了政府相關部門政策和資金的扶持。通過開展項目對接活動拉開了會員及會員企業間合作的序幕,今年對接進一步延伸,陽光100賓館與吉瑞萊地板等4對會員企業簽定長期協議;市委會與金融部門協調,為會員企業融資5000多萬元,吉林永鵬、黑毛牛等2家會員企業與券商達成擬上市協議,推介了“老爺嶺”、“長白山黑毛?!鋇戎泄勖癱?。

2.促進人大代表和政協委員間的交流與合作。

市委會主委同市人大的領導一起走訪會員中的人大代表,了解企業情況,并通過人大代表的平臺開展交流合作。通過市委會和市人大溝通,為會員企業之間項目對接與合作提供便利。通過民建組織的平臺建設,增強了會員的組織歸屬感。

3.學習先進經驗,打造社會服務品牌。

市委會在學習借鑒武漢市委先進經驗后,指導基層組織開展社會服務工作選好切入點,并建立長效機制,打造服務品牌。市直委員會在龍潭區江北鄉敬老院創立了“愛心基地”,每年至少到“愛心基地”開展兩次獻愛心活動,送醫送藥上門,送去米、面、油,親手為老人包餃子,邀請藝術家教老人剪紙,送慰問金、生活用品。船營區委員會建立“愛心基金”,捐款捐物10多萬元,用于慰問部隊官兵、社會救助和幫扶貧困學生、扶助農村集體經濟發展。昌邑區委員會把培智學校作為關注對象,堅持10余年捐款捐物,豐滿區委員會開展支農大蓬車活動和捐資助學活動,龍潭區委員會服務園區經濟建設,推出“多元一體化”服務。吉化委員會心系企業,回報企業,組織開展立足崗位建功立業系列活動。

4.鼓勵會員愛心奉獻,回饋社會。

市委會號召會員致富思源,回報社會。僅宋治平副主委個人的社會捐款捐物就達1.5億元。副主委尹維君、由守義,宋亞坤、莫英志、賈立坤、馮其永、阮英、楊銘等多名會員長期捐助社會弱勢群體,為社會捐助總金額3000多萬元。

五、爭取各方支持,營造良好環境

做好民建工作,離不開上級機關和統戰部和社會各界的支持幫助。我們在工作中注意及時請示匯報,爭取各級領導的支持。一年多來各級領導給予我市委會工作多方面的支持和幫助,及時為我們解決了工作中的難題,使我們的各項工作能夠順利開展。

省委會車秀蘭主委、趙暘副主委多次來吉指導工作。在項目對接活動,車主委帶領省委會駐會領導和機關各處室以及省專委會的領導頂風冒雪參加活動,給全體會員極大的鼓舞。在吉林市微信公眾號開通和標準化建設過程中,省委會領導帶領相關部門幾次來到我市給與具體指導,提出很多寶貴意見?;崾飯萁ㄉ韙塹玫矯窠ㄖ醒牒褪∥岬拇罅χС?,民建中央機關領導熱情接待了我們,為我們建館提出建議,提供幫助。省委會領導親自幫我們協調省檔案館,幫我們聯系中央機關,幫助查找資料,提供史料,這些讓我們非常感動。他們精益求精,勇于奉獻的工作精神,也給我們做出了榜樣。中共市委、市政府,市人大、市政協,在我們各項工作中都給予了大力支持。中共市委、市政府非常重視黨派工作,每年政府工作報告都聽取黨派意見。市人大在解決機關辦公室問題上也給予極大的幫助。中共市委統戰部非常重視黨派工作,特別是近幾年在財力緊張的情況下,基層組織活動經費逐年得到提高,為基層活動提供了強有力保障。

雖然,我們做出了一些努力,取得了一些成果,但與各級領導的要求和期望還有很大差距,還存在有些會員政黨意識淡薄、參政議政能力不強,基層組織委員會活動代替支部活動等方面的問題。我們將借這次陳主席視察的東風,進一步努力工作,加強自身建設,創新工作思路,發揮界別優勢,凝心聚力,為經濟社會發展做出自己應有的貢獻,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興奮勇前行。

 

 
          
 
發布日期:2015/12/16 10:20:07          瀏覽次數:  
 
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